广州烟草贯彻落实全国全省烟草专卖局长、

公司总经理座谈会议精神

　　8 月 9 日 上午，广州烟草召开处以上干部会议，户春河局长（总经理）在会上传达了全国全省烟草专卖局长、公司总经理座谈会工作精神，局（公司）几位领导通过分析当前企业运行中存在的问题，对如何贯彻落实会议精神、提高企业运行质量和水平提出了重要意见。

　　刁百尧副总经理在会上就实施 SAP 系统过程中存在的问题，强调要求端正态度，明确任务，各单位各部门要大力参与，不能有畏难情绪，更不能因为各种原因一推了之；要有高度的责任感，尤其是信息中心要集中力量推进实施工作。

　　范国新副总经理就最近的物流建设的选址和设备选型情况进行了介绍。

　　钟月晃组长就近期企业内部出现的岗位攀比、对企业用人议论和竞争上岗出现的一些现象，提出三点要求：一是要树立大局观念、一盘棋的思想，不要有个人狭隘思想，要从企业发展的全局出发考虑问题和办事情；二是要摆正位置，尤其处以上干部要按照党风廉政责任制对照检查个人工作与生活，严于律己，做一名合格的广州烟草干部；三是各位领导干部要做好所辖员工的思想政治工作，稳定好员工队伍，保障企业的改革发展稳步推进。钟组长还就局党组即将召开的民主生活会要求全体员工大胆提出宝贵意见或建议，为党组决策做好参谋，提高局党组的决策能力和领导水平。

　　户局长（总经理）在会上要求全体员工干部认真学习两个座谈会精神，把座谈会精神列为党组中心组学习的重点内容，结合广州烟草实际，对当前工作中存在的问题进行研究解决。户总要求：一是企业发展的决策要集思广益，发挥广州烟草中层干部的中坚脊梁作用，群策群力出谋献策，转变旧的思维方式和思想观念，适应新形势，谋取新发展；二是要有大局观，服从国家局、省局（公司）有关政策要求，按规范开展工作，把自己的人管好，把自己的事情办好；三是要思想统一、公平合理地处理好利益分配问题，确保企业正常运行；四是要发挥企业的团队精神，协调好上下左右关系，发挥每位员工的积极性，推进企业各项工作顺利开展；五是领导干部要善于做基层员工的思想工作，保持员工队伍的稳定，保障企业运行正常；六是要发扬求真务实的作风，讲真话、讲实话，对工作中存在的问题不隐瞒，遇到困难不回避，解决好各种矛盾和困难。

（办公室供稿）