白云分局召开先进性教育群众座谈会

　　在先进性教育活动由学习动员阶段转入分析评议阶段之际，为广泛征求群众意见，白云分局党支部积极开展多种形式的谈心活动，不单是班子成员之间、党员之间、领导干部与群众之间的谈心活动，分管领导还分别开展了客户服务部、客户经理代表座谈会，专卖办、专管员代表、稽查员代表座谈会。党支部于2005年8月25日召开了党内外群众座谈会。参加座谈会的人员有分局领导、各部门主任、党小组长和群众代表共22人，具有广泛的群众性。

　　座谈会由分局党支部组织委员、副局长罗党辉同志主持，他首先向参加座谈会的群众代表介绍了分局党支部开展保持共产党员先进性教育活动的有关情况，明确了召开座谈会的目的和内容。他请大家以对企业、对组织负责的态度，积极向分局班子、班子成员、支委会、党支部、分局各部门和党员提出意见和建议，做到知无不言，言无不尽，畅所欲言。分局党支部将以诚恳的态度接受大家提出的意见和建议，保证做到虚心接受，有则改之，无则加勉。

　　参加座谈会的代表发言积极，气氛热烈，大家从自身工作的不同角度、不同层面提出了许多有建设性和针对性的意见和建议。大家一致认为，近几年来，在市局党组的正确领导下，分局的各项工作取得了很大的成绩，员工素质得到不断提高，企业不断健康稳定发展，这些都是与党员在工作中发挥先锋模范作用分不开的。但在企业快速发展的同时，也还存在一些值得注意、不容忽视的矛盾和问题，如市场管理中的专销结合问题、货源结构与市场需求不协调的问题、员工职业安全和员工福利待遇问题等，这些矛盾和问题如不认真加以解决，将给企业的发展带来不利的影响。

　　在认真听取大家的发言后，分局党支部书记、局长李程坚同志作了总结讲话。他说，广泛征求群众意见，接受群众监督，是先进性教育活动取得实效的关键环节，感谢大家对分局班子、分局党支部提出的意见和建议。通过这次座谈会，使我们得到一个启示，像今天这样的座谈会不仅在先进性教育活动时要开，就是在平时也要定期或不定期地开，可以半年开一次，也可以每个季度开一次，要形成制度化，经常了解群众的意见和呼声。对于大家提出意见和建议，支部要认真进行梳理和研究，分局本级能解决的我们将尽快解决，分局解决不了的，我们将向市局（公司）积极反映。希望大家以主人翁的精神继续关心支持分局和分局党支部的工作，进一步推动分局各项工作再上台阶。

（白云分局先进性教育办公室）